icon hưng thịnh Đăng Ký Ngay

8h00 - 18h30

Thứ Hai đến Chủ Nhật

110 -112 Trần Quốc Toản,

Phường 7, Quận 3

094.888.42.42

Phòng Kinh Doanh

So sánh các bảng liệt kê

previous arrow
next arrow
Slider

 

 

 

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH TUYỂN DỤNG

9x next gen bình dương

Tập Đoàn Hưng Thịnh Tuyển dụng nhiều vị trí với chính sách lương + thưởng vô cùng hấp dẫn. Chúng tôi luôn tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức . 

VÌ SAO CHỌN HƯNG THỊNH


   18 năm hình thành và phát triển, Ban Lãnh đạo công ty luôn định hướng xây dựng Hưng Thịnh trở thành nơi làm việc lý tưởng nhất cho tất cả nhân viên. Thực hiện sứ mệnh “vì một cộng đồng hưng thịnh”, chúng tôi luôn cố gắng nâng cao chất lượng cuộc sống và tinh thần của CBNV toàn hệ thống thông qua những chính sách nhân sự tốt nhất trên thị trường.
Tại Hưng Thịnh, sự nghiệp của bạn sẽ được phát triển bền vững cùng với sự lớn mạnh không ngừng của chúng tôi.

TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH TUYỂN DỤNG 3
tập đoàn hưng thịnh tuyển dụng

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP – NĂNG ĐỘNG


 Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến và gắn bó lâu dài với Công ty. 

Trong tập thể Hưng Thịnh đoàn kết và vững mạnh, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều cảm nhận được mình là một mắt xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.

 

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH


  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.

 

tập đoàn hưng thịnh tuyển dụng
tập đoàn hưng thịnh tuyển dụng

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH


 

  • Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. Bậc lương được xác định dựa trên mức độ phức tạp và tầm quan trọng của từng vị trí trong mối tương quan với các vị trí khác trong công ty.
     
  • Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. Ngoài ra, CBNV có thành tích xuất sắc và những đóng góp tích cực có thể được Công ty nâng lương trước thời hạn.
     
  • Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. Quy định khen thưởng, tiêu chuẩn xét thưởng và mức thưởng sẽ được quy định cụ thể theo từng năm trên cơ sở kết quả hoạt động quản lý, kinh doanh của Công ty, Phòng ban/Đơn vị và mức độ hoàn thành công việc của từng CBNV.

 

 

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP


Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại Hưng Thịnh, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.

Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.

Các chương trình đào tạo bao gồm:

  • Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
  • Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
  • Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
  • Đào tạo kế thừa.
tập đoàn hưng thịnh tuyển dụng
STT  Vị trí tuyển dụng Số lượng Địa điểm Ngày hết hạn
1 Phó Giám đốc Marketing 01 TP HCM 29/02/2020
2 Thư ký Đầu tư Ban Tổng giám đốc 01 TP HCM 29/02/2020
3 Luật sư (Bồi thường, giải phóng mặt bằng) 01 TP HCM 29/02/2020
4 Trưởng phòng Smart Solutions 01 TP HCM 29/02/2020
5 Trưởng phòng Big Data 01 TP HCM 29/02/2020
6 Thư ký (nhập dữ liệu bồi thường, giải phóng mặt bằng) 01 TP HCM 29/02/2020
7 Chuyên viên kế hoạch 01 TP HCM 29/02/2020
8 Chuyên viên Tài chính 02 TP HCM 29/02/2020
9 Nhân viên bàn giao nhà 02 TP HCM 29/02/2020
10 Nhân viên Lễ tân tòa nhà 02 TP HCM 29/02/2020
11 Chuyên viên/Nhân viên PR 02 TP HCM 29/02/2020
12 Chuyên viên Digital Marketing 01 TP HCM 29/02/2020
13 Chuyên viên đào tạo 01 TP HCM 29/02/2020
14 Chuyên viên quản lý cây xanh 01 Bình Định 29/02/2020
15 Kỹ sư QS công trình 01 Bình Định 29/02/2020
16 Tài xế 02 TP HCM 29/02/2020
17 Phó GĐ triển khai và vận hành ứng dụng 01 TP HCM 29/02/2020
18 Phó Giám đốc kiến trúc và giải pháp (Solution Architect) 02 TP.HCM & Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
19 Trưởng phòng quản lý thiết kế nội thất 01 TP HCM 29/02/2020
20 Trưởng phòng quản lý thiết kế kiến trúc 01 TP HCM 29/02/2020
21 Thành viên Ban QLDA – Phụ trách thi công sân Golf 01 TP Quy Nhơn 29/02/2020
22 Thư ký Ban QLDA 01 Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
23 Phó Ban QLDA – Mảng Theme Park 01 TP.HCM & Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
24 Phó phòng phát triển ứng dụng (Technical Lead) 01 TP HCM 29/02/2020
25 Chuyên viên quản trị ứng dụng 01 TP HCM 29/02/2020
26 Chuyên viên UI/UX (UI/UX Designer) 01 TP HCM 29/02/2020
27 Chuyên Viên Phân Tích Dự Án (Software BA) 01 TP HCM 29/02/2020
28 Chuyên viên phát triển phần mềm (Full-stack Software Developer) 03 TP HCM 29/02/2020
29 Chuyên viên kiểm thử hệ thống (Software QA/QC) 01 TP HCM 29/02/2020
30 Chuyên viên Thiết kế Đồ họa 01 TP HCM 29/02/2020
31 Chuyên viên/ Nhân viên giải phóng mặt bằng 02 TP Quy Nhơn 29/02/2020
32 Chuyên viên Pháp lý dự án 01 Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
33 Kỹ sư hạ tầng 05 Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
34 Kỹ sư M&E 06 Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
35 Chuyên viên tư vấn giải pháp (Solution Consultant) 05 TP.HCM & Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
36 Chuyên viên pháp chế 01 TP HCM 29/02/2020
37 Chuyên viên Phụ trách Quản lý chi phí & Đấu thầu – Mảng Theme Park 01 Quy Nhơn, Bình Định 29/02/2020
38 Chuyên viên đầu tư dự án 01 TP HCM 29/02/2020
39 Kỹ sư An Toàn Lao Động 01 TP HCM 29/02/2020
40 Chuyên viên giám sát xây dựng 15 TP HCM 29/02/2020
41 Chuyên viên / Nhân viên kế toán công ty thành viên 02 TP HCM 29/02/2020

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH TUYỂN DỤNG 4

Trực tiếp:

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HƯNG THỊNH

110 – 112 Trần Quốc Toản, Phường 7, Quận 3, TPHCM

Website: hungthinhcorp-vn.com

Qua email: [email protected]

Người liên hệ: PHÒNG NHÂN SỰ

Chỉ phỏng vấn những hồ sơ đạt
yêu cầu.

 

Hồ sơ bao gồm:

Đơn xin việc kèm theo ảnh mới nhất.

Mẫu thông tin ứng viên của Hưng Thịnh ( DOWNLOAD )

Bảng tóm tắt quá trình làm việc trước đây.

Sơ yếu lý lịch, chứng minh nhân dân, hộ khẩu, các văn bằng chứng chỉ có liên quan.

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển bên ngoài hồ sơ. Công ty sẽ không trả lại hồ sơ trong trường hợp ứng viên không đạt yêu cầu.

error: Copy Gọi 094.888.42.42